近日，内江市市中区教育和体育局召开“队伍建设年”工作会。会议总结了市中区教育体育系统2018年队伍建设方面取得的成效以及存在的问题，并就实施“队伍建设年”下一步工作进行了安排。区属各中小学、幼儿园校(园)长、分管人事校(园)长、局机关及直属事业单位中层以上干部，教研室全体教研员参加了会议。
会上强调，要加强领导班子和干部队伍建设。切实履行好干部选拔任用有关政策规定，完善选人用人机制;加强领导班子专业化建设，举办党务干部、纪检干部和团队干部培训班，抓好后备干部培养;加大干部交流力度，做好上挂下派、干部考核工作。加强日常监督管理，塑造干部良好作风，形成“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍建设局面。要加强教师队伍建设。通过实施师魂锻造工程、素质提升工程、建设“幸福教师”工程和深化人事制度改革，不断提升教师队伍素质和能力，加强“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的”的“四有”好教师和“师德高尚、技艺高超、气质高雅”的“三高”教师队伍建设。要加强后勤财务队伍建设。开展财研活动，食堂、寝室大比拼等多种形式加强对后勤及财务人员培养，提高其专业能力。四要加强学生队伍建设。落实立德树人培养基本目标，立足班校，通过培训参赛、交流展示等，为学生搭建平台，提升学生队伍综合素质。
会议要求，通过深化“教育科研年”，实施“队伍建设年”，不断培塑市中区优秀的干部教师队伍，不断提升教育教学质量，努力办人民满意的教育。
