为打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，资中县着力从三个方面筑牢强师之基。
着力加强师德师风建设。积极开展师德师风集体承诺亮诺践诺活动，主动接受学生、家长及社会监督。深入开展敬业精神不强、法治意识缺失等11个方面内容的教师队伍作风整肃，建立师德师风问题负面信息台帐，实行“一票否决”制度。每年组织8000余名教职工开展暑期政治学习，包括党的政治理论、法律法规、师德典范事迹等5方面内容。加强教师正面形象宣传引导，县级表扬“船城名师”6名、教书育人名师53名、名班主任34名。
着力优化教师队伍结构。采取公开考调、考核引进、考核安置等方式补充师资力量，2022年在“满编”的情况下，安置省、部属公费师范毕业生38名，引进“甜城英才”1名。建立教育行业“周转池”编制93名，有效地解决新建学校编制不足和超编学校结构性缺科等问题。通过交流轮岗、支教交流、遴选考调等方式盘活城乡教师资源，面向农村学校考调79名、县内交流轮岗160余名、支教交流150余名。
着力培养本土教育人才。以“青蓝工程”、“名师引领工程”为抓手，遴选300余名优秀教师组成县级骨干教师后备人选队伍，并开展为期3年的培训。组建“资中县乡村名师工作室”，下设15个学科分室，筛选72名省、市、县级骨干教师组建“讲师团”，积极开展各类培训送教活动。组织4046名教师参加省级在线学习研修，5964名教师参加信息技术应用能力提升工程2.0培训，7100名教师参加“周五选学”和汇贤课堂学习。
曾勇
