近日， 内江市大力实施清源、固本、提能“三大行动”，全面加强思政课教师队伍建设。
一是实施“清源行动”，严把入口关。严格思政课教师资格和准入制度，将“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”6项基本要求纳入思政课教师选聘标准，选优配齐3835名思政课教师，打造一支可信、可敬、可靠，乐为、敢为、有为的思政课教师队伍。
二是实施“固本行动”，严把考核关。健全师德建设长效机制，分级分类开展教师法治教育、职业操守教育和心理健康教育，明确师德红线，加强师德监督，强化师德考核;建立思政课教师职务职称评聘标准和业绩评价机制，累计评选表扬优秀思政课教师200余名、纳入学校干部队伍培养151名，增强思政课教师积极性、主动性、创造性。
三是实施“提能行动”，严把质量关。完善和落实思政课教师队伍培训体系，实施思政课名师培养计划，先后组织800余名思政课教师通过脱产进修、攻读学位、名师指导、社会考察、国内外学术交流等方式，提升专业素养;建立思政课名师工作室，将思政课教学纳入大中小学校教师公共基础课竞赛科目，定期开展思政课教学大赛，全面提升教学质量，提高学生“到课率、抬头率”。
